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青海省重工业职业技术学校关于上报《2016年招聘教师实施方案》的请示

2016-07-12

青海省教育厅:

  为做好2016年青海省重工业职业技术学校教师招聘工作,确保招聘工作严谨有序,客观公正,根据省人力资源和社会保障厅《关于2016年省直事业单位公开招聘有关问题的通知》等文件的要求,特制定《青海省重工业职业技术学校2016年招聘教师实施方案》。

  妥否,请批示。

  附:《青海省重工业职业技术学校2016年招聘教师实施方案》

 

                                                               青海省重工业职业技术学校

                                                                    2016年7月5日

 

 

  青海省重工业职业技术学校

  2016年招聘教师实施方案

  一、指导思想

     招聘工作坚持公平公正科学规范的原则,综合测试应试者对学科知识,教学能力,技能操作等内容的掌握程度。

  二、工作机构

  1.领导小组:

      组 长:贾乃红 陈国海

      副组长:王春生 张玉芳

      成 员:邢 健 李善峰 郭路平 金 磊 沈浙湘 王军民

      工作组组长:张玉芳 副组长:沈浙湘

      成 员:刘彦邦 张海娟 刘海英 洪 萍 张 玲

      张金良 祁承蕴 王兴有 吴玉珍

      保卫工作组:保卫科 刘同刚

  2.纪检组:驻教育厅纪检组派人监督检查、参与招聘各个环节。

  3.命题:采用封闭命题,由专业人员命题、驻厅纪检组参与。

  4.主考官:陈国海

  5.考官:面试均采取亲友回避制度,设主考官1名、各个专业分别抽取省人力资源社会保障厅考官库专家3名、校派专家3名。

  三、招聘岗位及通过审核人数

  经全省统一组织笔试,通过现场资格审查并进入面试的人员如下:汽车维修工程教育2名、电气工程及其自动化3名、应用心理学3名(递补一名)、网络工程(网络维护员)3名、电气工程及其自动化(电工岗位)3名,其中专业教师岗位3个,管理岗位2个。

  

专业

招聘人数

学历要求

招聘

范围

年龄

要求

资格条件

审核通过人数

汽车维修工程教育

1

本科

全国

30

30周岁及以下

2

电气工程及其自动化

1

本科

全国

30

3

应用心理学

1

本科

全国

30

3

网络工程

1

本科

全国

30

3

电气工程及其自动化(电工)

1

本科

全国

30

3

  四、面试程序

  1.实际操作

  实际操作时间:2016年7月16日(星期六)上午9:00

  实际操作地点:青海省重工业职业技术学校实训楼

  实际操作成绩于实操考试结束一小时后公布,满分100分。

  2.面试

   面试时间:2016年7月16日(星期六)下午14:30

   面试地点:青海省重工业职业技术学校办公楼

  面试监督:面试过程全程录像

  内容:

       ①汽车维修工程教育、电气工程及其自动化2个专业笔试成绩占总成绩的60%,实际操作成绩占总成绩的25%,面试占总成绩的15%,面试的内容包括说课、讲课、提问回答3个环节;

     ②应用心理学专业笔试成绩占总成绩的60%,面试占总成绩的40%,面试的内容包括说课、讲课、提问回答3个环节;

     ③网络工程(网络维护员)、电气工程及其自动化(电工)2个专业笔试成绩占总成绩的60%,实际操作成绩占总成绩的25%,面试占总成绩的15%,面试形式为提问回答。

  说课、讲课均按学校指定教材进行。

  面试程序:

      ①面试者持本人身份证、准考证报到,报到后接受工作人员的统一封闭管理,抽签确定面试顺序。

      ②说课、备课。按抽签顺序。每位考生准备30分钟。

      ③专业课教师说课时间10分钟,讲课时间20分钟,回答问题10分钟。

      ④面试结束后,考生在侯分室休息,考官进行评分。

      ⑤成绩统计结束后,主考官宣布面试成绩。

  面试结束后,考官宣布面试成绩,统计员统计考生总成绩,由监督员宣布监督词,主考官宣布总成绩,考生在成绩单签字。

  3.体检

  体检时间:2016年7月20日

  体检由招聘领导小组办公室统一组织在二级甲等以上综合性医院体检,参照公务员录用的体检规定进行。体检费由考生自理。体检合格者列入考核对象。

  4.考核

   2016年7月21日至7月25日,招聘领导小组抽取相关人员组成考核组,对入围的人员进行考核。

  考核主要是对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的,要进行重点审查,情节严重的要取消其聘用资格。

  5.聘用

  按照招聘计划,经笔试、实际操作、面试、体检、考核合格者列为拟聘用对象,报省教育厅和省人力资源社会保障厅后在我校校园网进行公示,公示期为7天,对公示期满无异议的,随即办理聘用手续。

  五、纪律监督

  招聘工作接受省教育厅、省人力资源社会保障厅、纪律检查部门和社会各界的广泛监督。

  在招聘工作中,做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,按照政策规定,工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良现象。对违纪应聘人员取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

  六、相关电话

           咨询电话:0971-2813925 13099775675(张老师)

           投诉电话:13997102426(校纪检)