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一 周 动 态

2011-09-05

  【学校动态】

  近日,青海大学召开校党委务虚会。乔正孝、梁曦东等校领导出席会议,校党委中心组全体成员参加会议。会议听取了有关处室工作进展情况汇报。会上,校党委书记乔正孝等校领导分别从学校人才队伍建设、教学科研团队的基本定位与要求等方面阐述了学校建设的思路和意见。会议要求,各单位要认真研究校领导的专题调研报告,各职能部门要结合实际,对涉及本部门的任务积极安排,制定切合实际的方案或措施,并贯彻落实到行动中去。会议强调,各单位要认真领会务虚会的精神,团结干事,激情干事,踏实干事,为实现青海大学的跨越发展贡献力量。

  【各地动态】

  1.近期,海北州组织开展了中小学教师优秀电教论文评审活动,参与本次论文评选活动的中小学校达52所,教师达1600多人,参加县(校)级初评的论文500余篇,是近年来最多的一次。活动评选出获奖论文218篇,其中:一等奖25个,二等奖96个,三等奖97个。门源县教育局、刚察县完小等5个单位荣获优秀组织奖。本次活动参评论文紧紧围绕现代远程教育、信息技术与学科课程整合以及如何充分发挥多媒体优势,提高课堂教学效益等方面提出了新观点、新思路和新方法。

  2. 近日,海西州政府与省投资集团在西宁举行“青海省投资集团海西奖教助学基金”协议签字仪式。根据协议,今后10年省投资集团每年向海西州捐款100万元,累计捐助1000万元人民币,设立“青海省投资集团海西奖教助学基金”,用于资助海西家庭贫困学生顺利完成学业,奖励长期为海西教育事业发展做出贡献的教师,奖励海西教育发展先进地区和优秀学校。

  3.为搭建语文教师沟通交流的平台,促进北京与湟中两地语文教学交流,开阔本县语文教师教学视野,提高教学能力,深入推进基础教育课程改革尤其是中学语文教学改革,提升全县中学语文教师的专业理论素养和教学教研能力水平,湟中县开展了“北京语文名师赴湟中送教讲学”培训活动。本次活动特邀北京市特级教师、清华附中教师杨建宇等8名北京语文名师,采取集中讲座、分点作课、师生交流相结合的形式进行。全县中学语文教师400余人接受了集中培训。此次培训在如何利用名师资源、更好的发挥名师的传帮带作用,大面积提高当地教师素质方面探索出了一条富有实效的培训形式。

  【处室动态】

  为加强中等职业学校学生思想道德教育,提高中职学生综合素质,促进中职学生全面发展,充分展示中职学生文明风采,省教育厅、省文明办和省职教社根据第八届全国中等职业学校“文明风采”组委会要求,组织全省中等职业学校学生参加竞赛活动。经过学校初赛后,共有678篇作品参加了省级复赛。目前,省级复赛结果已经揭晓,经过省级评选委员会的认真评审,有261篇作品获奖,其中一等奖32个,二等奖55个,三等奖92个,优秀奖102个。

  【省外动态】

  安徽严把新进教师“入口”关

  面试成绩当场评定并公布

  日前,安徽省教育厅、人力资源和社会保障厅联合发文,对新进教师的招聘工作提出了规范性的要求,同时特别提出,面试成绩当场评定并公布。安徽省教育厅指出,这是为避免设立歧视性条款,杜绝“因人设岗”而增加的一项新规。

  安徽省提出,全省公办普通中小学校补充教师,除国家和省另有规定外,一律实行公开招聘。除了要公布招聘计划,还要公布相关的流程和方式。一旦招聘信息公开发布后,要严格按照核准的招聘方案规范实施招聘工作,不得随意更改招聘程序、方式,不得擅自增减招聘岗位数量和缩小招聘范围,不得任意设置加分、倾斜条件。不得设置与岗位职责无关的报考资格条件和歧视性、指向性、限制性条件。

  新进教师的招聘考试分为笔试和面试。笔试主要测试报考人员的教育综合知识及学科专业知识,面试主要采取试讲、说课等方式进行,主要考查报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力,以及仪表举止等。面试应设立考官组,一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上,其中,面试成绩必须当场评定并公布。

为彻底杜绝违纪现象的发生,安徽省两部门还要求,招聘结束后,主管部门要根据报考人员考试最终成绩及考查、体检结果,按照“择优”的原则在招聘信息发布的范围内公示一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,才可以签订聘用合同。